Tous Unis Vers... - Blog Associatif et Humanitaire : décembre 2008

 Nous l’avions abordé dans un précédent article, le poids économique des associations , leur importance dans une région pour son développement culturel, humain, social reste encore trop peu connu et peu valorisé.
Sur la région Midi-Pyrénées par exemple, ce sont plus de 153 000 emplois générés par la vie associative, 580 000 bénévoles pour 56 000 associations.

Au delà de cet aspect économique, les associations ont un rôle primordial dans la société : elles sont vecteurs de lien social, ou encore très impliquées dans des combats humanitaires comme la lutte contre le Sida, la lutte contre la mucoviscidose, ou tous simplement pour une plus grande solidarité entre les individus.

Alors, que serait la vie sans les associations ?

C’est le thème de la campagne nationale lancée par la CPCA, Conférence Permanente des Coordination associatives en 2007.La campagne avait et a  pour but de faire parler de la vie associative en France de façon à révéler les enjeux sociétaux qu’elle porte aujourd’hui.

Vous trouverez sur site de la CPCA tous les sujets qui se rapportent au monde associatifs : la place des associations dans le dialogue civil, l’utilité sociale des associations, l’économie des associations etc..
La CPCA a également sorti un annuaire dédié au monde associatif en France qui permet de rendre plus visible l’organisation du monde associatif « car il n’est jamais trop valorisé ».

Pour en revenir à la question « Que serait la vie sans les associations », voici le témoignage de Pierre-Olivier Laulanné président de la La COFAC, Coordination des Fédérations et Associations de Culture et de Communication, créée en 1999

 « Les associations, c’est la vie : L’Etat et les institutions sont là pour donner des règles qui nous facilitent l’existence et nous permettent de vivre ensemble. Le pouvoir politique est un régulateur et un modérateur. Mais la vie, l’activité, l’initiative, reposent sur les entreprises et les associations. Or, contrairement à une entreprise, une association rassemble des gens autours d’un but qui n’est pas lucratif. D’autres motivations que le profit existent dans la société, comme le désir de faire avancer les choses, le besoin de faire partager une passion ou encore l’envie de s’entraider, et l’univers associatif est leur lieu privilégié d’expression. Voilà pourquoi son existence est essentielle. » (Source: www.cpca.asso.fr)

Pour en savoir un peu plus sur la richesse du monde associatif,rendez-vous sur le site de la CPCA, et suivez chaque semaine les actualités sur le blog www.tous-unis-vers.fr
 

  Votée par l’Assemblée nationale et le Sénat, la loi n° 2003-442 du 19 mai 2003 a instauré le Chèque Emploi Associatif. (CEA)

Qu'est-ce que le Chèque Emploi Associatif ?

Le Chèque Emploi Associatif est une offre de l’Urssaf qui a pour objectif de favoriser l'emploi en milieu associatif. Il permet aux associations d'effectuer, en toute simplicité, les formalités administratives liées à l'emploi de salariés :

- une seule formalité pour l’embauche d’un salarié
- une seule déclaration pour l’ensemble des organismes de protection sociale obligatoire (Sécurité sociale, chômage, retraite complémentaire et prévoyance).
- un seul règlement pour l'ensemble des cotisations.

Les associations qui adhèrent au CEA ont un unique interlocuteur : le centre national Chèque Emploi Associatif, qui est le centre dédié à la gestion du CEA.
Le recours au Chèque Emploi Associatif doit se faire avec l’accord du salarié.

Comment bénéficier du CEA ?

Une association à but non lucratif (loi 1901) peut adhérer à tout moment au dispositif, à l'occasion d'une embauche ou pour des salariés déjà présents. Elle ne doit pas compter plus de 9 salariés à temps plein, quel que soit le nombre total de salariés (à temps plein ou à temps partiel). L’association doit également disposer d’un numéro Siret.

Les demandes d'adhésion se font auprès de l’Urssaf ou de la banque qui gère le compte de l'association. Ensuite, c’est la banque qui transmet cette demande d’adhésion au centre national Chèque Emploi Associatif. L’association doit également remplir un dossier d'affiliation auprès de sa caisse de retraite complémentaire ainsi qu'auprès d’un service de santé au travail.
A l’issu de ces formalités, le centre national Chèque Emploi Associatif envoie un guide pratique aux associations pour les orienter dans leurs premiers pas avec le CEA. C’est la banque de l’association qui remet le carnet «Chèque Emploi Associatif» personnalisé au nom de l'association.

Comment s'utilise le Chèque Emploi Associatif ?

Le volet "identification du salarié": Les associations ayant adhéré au CEA disposent d’un carnet de volets "identification du salarié" personnalisé au nom de l'association.
Ce document est à transmettre au centre national pour tout salarié entrant dans le dispositif.
Il sert de déclaration unique d'embauche (DUE) et de contrat de travail.

Le carnet "Chèque Emploi Associatif": Ce carnet contient des chèques et des volets sociaux, au nom de l’association.
Le chèque sert à rémunérer le salarié. Il se remplit et s'encaisse comme un chèque bancaire.
Le volet social contient les principaux renseignements sur la période d'emploi et sur les éléments de la rémunération..

Pour plus d’informations :

www.cea.urssaf.fr
www.associationmodeemploi.fr
www.service-public.fr
 

Article proposé par Bénédicte SAIGNE, Etudiante en EXE4

La féerie de Noël s’est emparée de la Place du Capitole depuis quelques jours. Chalets, cadeaux, animations s’installent peu à peu dans le centre ville. Et comme souvent à cette période, c’est la course aux cadeaux qui commence. Certains recherchent le cadeau unique, d’autre le cadeau utile, ou encore, le cadeau à petit prix. Mais cette année, un nouveau genre de cadeau fait son apparition : le cadeau solidaire. De plus en plus d’initiatives naissent dans les quartiers toulousains, et cette période de fête est marquée du signe de la solidarité !

Des jeux en bois

A la Reynerie, les jeunes de la ScopAdo fabriquent des jouets en bois au sein d’ateliers d’utilité collective mis en place par l’Association socioéducative du Mirail. Grâce à la vente de ces bilboquets, mikados, et autres jeux en bois, ces jeunes pourront financer leurs projets de loisirs.

SCOPADO
2, cheminement Cambert à la Reynerie
05.61.76.16.13

Un marché solidaire

A Arnaud-Bernard, la Ville de Toulouse organise, pour la première fois, un marché de Noël solidaire. Du 6 au 14 décembre 2008, de nombreux acteurs locaux et régionaux de l’économie sociale et solidaire (artisans, créateurs, …) viendront proposer leurs produits et services, Place Arnaud-Bernard, de 11h30 à 21h00.

Des voyages équitables

Le Collectif du Voyage équitable et solidaire Midi-Pyrénées propose des idées de cadeaux enrichissantes et dépaysantes. Ce collectif regroupe une douzaine d’associations qui oeuvrent pour une autre idée du tourisme : découvrir un pays, une région, une ville, en allant à la rencontre des populations locales et en soutenant leur développement.

http://cvesmp.over-blog.com

L’artisanat équitable

L’artisanat équitable sera présent sur le marché solidaire Place Arnaud-Bernard. Les entreprises Artisans du Monde et Persiane proposeront des cadeaux issus de l’artisanat d’Asie, d’Afrique, d’Amérique du Sud ou encore du Moyen-Orient. Ces vêtements, bijoux, décorations, linges, etc., sont réalisés grâce au savoir-faire et aux ressources locales.

ARTISANS DU MONDE
1 rue Jouxt-Aigues
05.61.52.45.10

PERSIANE
l.maveddati@gmail.com

La récup’ utile

L’association La Glanerie s’emploie à récupérer une partie des 360 kilos de déchets produits par an et par habitant pour les transformer et leur donner une seconde vie. Une bâche déployée sur la façade du Capitole s’est aujourd’hui démultipliée en sacs, pochettes, porte-revues, etc. Tables, lampes, petits meubles, récupérés ça et là sont retapés et remis sur le marché. Plus qu’une action solidaire, s’est aussi une action écologique.

LA GLANERIE
56, chemin de La Flambère
www.la-glanerie.org

Qu’est-ce que le lien social ?

Le lien social désigne l'ensemble des relations qui unissent des individus faisant partie d'un même groupe social et/ou qui établissent des règles sociales entre individus ou groupes sociaux différents. C’est l'ensemble des appartenances, des affiliations, des relations qui unissent les gens ou les groupes sociaux entre eux.
C’est, par exemple, la relation qui lie les membres d'une famille entre eux, ou les membres d'une communauté. C'est ce qui relie les individus dans leur vie quotidienne et assure la cohésion sociale, c'est-à-dire l'intégration.

Les associations et le lien social

Ce sont des acteurs primordiaux du lien social. Les bénévoles et les volontaires des associations ont une place majeure dans la vie des quartiers, dans l’action sociale et dans la vie démocratique.
Les associations nous rappellent à chaque instant l’importance de la solidarité dans notre société.

Elles cherchent à tisser des liens entre les cultures, entre les générations. Elles sont aussi là pour aider certains à reprendre pied, tant dans leur vie personnelle qu’au sein de leurs relations. Cette intégration, ou réintégration, passe souvent par la vie de quartier.

A Toulouse

De nombreuses associations toulousaines sont en action dans les quartiers, au service des citoyens, pour assurer la solidarité associative.

Elles proposent différentes activités :
- des ateliers de création artistique, qui permettent à chacun de s’exprimer, de se sentir mieux
- de l’accompagnement scolaire, pour aider les enfants et les parents
- des groupes de discussion pour échanger des idées pour améliorer la vie de quartier
- de l’accompagnement pour les seniors, pour les conseiller sur leur santé et les aider à garder leur autonomie
- des groupes d’écoute, pour aider chaque personne touchée, que ce soit dans sa vie quotidienne, familiale ou professionnelle

Ces associations ont des objectifs différents et offrent des moyens différents pour les atteindre, mais elles mettent toutes leur énergie vers un seul but : la création de lien social.
 

L'association a été créée en 1965 par des parents de jeunes patients atteints de mucoviscidose, elle est reconnue d’utilité publique depuis 1978.

Qu’est-ce que la mucoviscidose ?

C’est une maladie génétique, toujours transmise conjointement (le plus souvent sans le savoir) par le père et la mère. La mucoviscidose est une maladie qui touche les voies respiratoires et le système digestif. Elle n’est pas contagieuse.
En France, un nouveau-né sur 4200 est touché par la mucoviscidose. Cette maladie génétique est assez fréquente : 2 millions de personnes sont porteuses du gène et peuvent le transmettre à leur enfant.

Grâce aux projets de la recherche et de soins, pour les enfants qui naissent en 2008, l’espérance de vie est de 46 ans, alors qu'elle n'était que de 7 ans en 1965. Mais l’âge moyen de décès de l’ensemble des patients n'est que de 24 ans.
Leurs missions

Vaincre la Mucoviscidose accompagne les malades et leur famille dans chaque aspect de leur vie bouleversée par la mucoviscidose. L'association est organisée autour de 4 missions prioritaires : guérir, soigner, vivre mieux, et sensibiliser

La composition de l’association

• Le Conseil d’Administration est composé en priorité de parents et de patients en attente de résultats concrets, mais également de médecins, de chercheurs, de sympathisants, tous bénévoles. Exigence de résultats et expertise sont au cœur de notre organisation.  
• Des professionnels salariés mettent en œuvre les actions au service des 4 missions de l'association. Ils s'appuient sur un réseau de bénévoles engagés dans toute la France.
• Des spécialistes de la recherche fondamentale et clinique
• Une équipe médicale, paramédicale et spécialiste en santé publique
• Des assistantes sociales et des experts en insertion scolaire et professionnelle
• Des professionnels du journalisme, d'Internet et des médias

Les équipes dédiées à l'administration, aux finances, et à la collecte de fonds donnent à l'association les moyens de poursuivre son combat en toute transparence. 37 salariés travaillent chaque jour au siège de l'association pour accompagner les malades et leur famille dans chaque aspect de leur vie.

L’association dispose de 34 délégations régionales assurées par des bénévoles. Ce sont ainsi 400 personnes qui sont mobilisées toute l'année partout en France, et jusqu'à 30 000 lors d’événements exceptionnels.

Les ressources en 2008

• 77 % proviennent de dons de particuliers et de partenaires
• 18 % de prélèvements sur les réserves de l’association constituées jusqu’en 2007 (donc également issus de dons)
• 5 % provenant de produits divers.

L’utilisation des recettes

• 35 % à la recherche : Financement de projets de recherche fondamentale et clinique, stimulation de la recherche, organisation de rencontres scientifiques, veille.• 18 % à la prise en charge thérapeutique : Formation de soignants, financement de postes hospitaliers spécialisés au sein des centres de soins et  des centres de transplantation et de réhabilitation respiratoire, soutien à l’amélioration de la qualité des soins.
• 12 % à la qualité de vie des patients enfants et adultes : Aides sociale, financière et matérielle, accompagnement dans les démarches scolaires et professionnelles.
• 13 % à l'information, la vie associative et la sensibilisation : Information des familles, des patients, des soignants. Soutien aux délégations régionales bénévoles et gestion des adhérents. Sensibilisation du public et des partenaires sur le gravité de la maladie.
• 19 % des emplois concernent les frais d’appel à la générosité du public (pour 1 € dépensé, 4 € sont collectés)
• 3 % des emplois représentent les frais propres à l’administration générale de l’association et les autres charges diverses.

La transparence financière grâce au Comité de la Charte du don en confiance

Vaincre la Mucoviscidose est membre du Comité de la Charte du don en confiance et se soumet donc annuellement au contrôle de cet organisme, s'engageant à respecter les principes de transparence financière définis par celui-ci.

Le Comité de la charte du don en confiance est un organisme de contrôle des associations et fondations faisant appel à la générosité du public. Sa vocation est de promouvoir la transparence et la rigueur de la gestion pour permettre le « don en confiance ». Le Comité a élaboré une Charte de Déontologie et donne son agrément aux organisations qui s’engagent volontairement à la respecter et à se soumettre à ses contrôles.

L’agrément du conseil d’administration du Comité de la Charte atteste de :
• la rigueur des modes et des messages de collecte
• la rigueur du suivi des modalités contractuelles avec les fournisseurs
• la transparence financière

Pour plus d’informations :
www.vaincrelamuco.org
www.comitecharte.org